Se antes cargas excessivas e entregas intensas eram comuns, a busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional através da flexibilidade, bem-estar e valorização do profissional são principais metas das novas gerações
“Demanda atual é pela interdisciplinaridade, pelo cruzamento de perspectivas que as diferentes áreas podem oferece”, diz Débora Emm
“Todo mundo tem a oportunidade de ter uma atitude empreendedora e uma atitude criativa”, afirma Gian Martinez
TikTok testa ferramentas para possibilitar o contato entre empresas e candidatos a emprego
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“O tempo joga muito a favor nesse caso da construção de uma carreira”, afirma Ana Luiza McLaren, do Enjoei
Comunicação, transparência e diversidade são as novas bases do RH, indicam Comunica.in e Gallagher – Gate House
“Nosso trabalho como companhia é fazer com que as pessoas se apaixonem por nós o tempo inteiro”, diz Tiago Lara, da Leo Burnett Tailor Made
Jovens profissionais com mentalidade mais atitudinal, independente e desejo por bem-estar e propósito desafiam processos de captação e retenção de talentos das empresas, agora mais atentas às competências socioemocionais
