Meio&Mensagem

Game Changers: transformadores que mudam o jogo

Lista inédita de Meio & Mensagem pretende destacar profissionais que movem o mercado ao próximo nível de crescimento transformacional, elevam seus padrões éticos e tornam a inovação possível

Orgulho da periferia

Prestes a inaugurar uma nova gravadora, KondZilla relembra como trilhou carreira no audiovisual e chama atenção para responsabilidade do mercado em agregar a inclusão de maneiras reais

Mais que oportunidade

Em ascensão, programas de diversidade e inclusão ainda carecem de políticas voltadas para jovens da periferia, desde a contratação até o desenvolvimento dentro das empresas

Agências valorizam mais o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Agências valorizam mais o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e tentam manter ambientes menos tóxicos

Propósito na prática é saída para reverter êxodo de talentos

Revisão dos modelos corporativos, competividade por mão de obra qualificada e insatisfação com o ambiente profissional agregam novos desafios ao futuro do trabalho

Prepara.me, demissão consciente

Consultoria auxilia as empresas a promover um desligamento humanizado, e os colaboradores com a recolocação no mercado

Trinta faces da diversidade em 2021

Meio & Mensagem lista jovens que se sobressaem ao provocar e inspirar as transformações na indústria de comunicação

Currículo em 60 segundos

TikTok testa ferramentas para possibilitar o contato entre empresas e candidatos a emprego

Construção de soluções relevantes

“Todo mundo tem a oportunidade de ter uma atitude empreendedora e uma atitude criativa”, afirma Gian Martinez

Conhecer para crescer

“Demanda atual é pela interdisciplinaridade, pelo cruzamento de perspectivas que as diferentes áreas podem oferece”, diz Débora Emm

Do plano de carreira ao plano de vida

Se antes cargas excessivas e entregas intensas eram comuns, a busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional através da flexibilidade, bem-estar e valorização do profissional são principais metas das novas gerações

Para fora do guarda-roupa

“O tempo joga muito a favor nesse caso da construção de uma carreira”, afirma Ana Luiza McLaren, do Enjoei

Relações próximas

Comunicação, transparência e diversidade são as novas bases do RH, indicam Comunica.in e Gallagher – Gate House

Evolução constante

“Nosso trabalho como companhia é fazer com que as pessoas se apaixonem por nós o tempo inteiro”, diz Tiago Lara, da Leo Burnett Tailor Made

Muito além de um emprego

Jovens profissionais com mentalidade mais atitudinal, independente e desejo por bem-estar e propósito desafiam processos de captação e retenção de talentos das empresas, agora mais atentas às competências socioemocionais

2021

2013

2008